Werelds hecht grote waarde aan goed en bijzonder werkgeverschap voor iedereen die voor ons werkt. Iedere professional is uniek in zijn of haar competenties, drijfveren, talenten, ambities en wensen voor de verhouding werk-privé. Goed en bijzonder werkgeverschap is voor Werelds dan ook maatwerk.
Maatwerk gebaseerd op: gelukkig zijn in je werk, persoonlijk- en vakinhoudelijke ontwikkeling die bij je past, geen zorgen over randzaken en een goede balans werk-privé.
Samengevat verstaat Werelds onder goed en bijzonder Werkgeverschap:
- Uitdaging: Werelds biedt uitdagende banen en projecten bij aansprekende opdrachtgevers
- Coaching: Werelds biedt een intensieve begeleiding tijdens sollicitatieprocedure en voert na aanname regelmatig projectevaluaties
- Ontwikkeling: Werelds hanteert een opleidingsbudget voor vak- of competentie gerichte cursussen
- Betrokken: Werelds steunt diverse goede doelen en werkt intensief samen met het UWV
- Betrouwbaar: Werelds werkt samen met een ISO gecertificeerde servicepartner (NEN 4400)
- Professioneel: Werelds draagt zorg voor een stipte salarisbetaling, goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
- Vitaliteit & Veiligheid: Werelds zorgt voor een veilige en gezonde werkplek voor haar medewerkers en promoot vitaliteit door een abonnement op de sportschool